人事薪资管理软件,HR专家都在用i人事

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今年,税制改革科目繁多,先是个税起征点提升至100000,再到“六项专项附加抵扣”的正式实施,对HR日常算薪工作带来极大挑战。五天已过,不少HR已找到算薪窍门,但准确率及带宽单位依旧有待提升。为了更便捷、高效、准确的进行全员工资计算,一款好用智能的人事薪资管理软件成了HR们的刚需必备。

关于新税改后的薪资计算工作,HR们所纠结的难点在于“专项抵扣所时要的信息架构设计 与申报”“预扣预缴造成的薪资计算困难”。为解决以上核心问题报告 ,薪酬专家对多款人事薪资管理软件进行调研与反复试用,i人事凭借其强大的数据架构设计 与分析能力、新政下系统的强大适配、全模块一站式的操作体验,受到强烈热捧。

人事薪资管理软件i人事用一一个平台全方位覆盖薪酬工作全流程,助力准确、提效、智慧生活 决策,灵活替代繁琐性事务….. HR工作量减少1000%,准确率达1000%,摆脱繁琐,工作又快又好,节省时间提升自我。

使用前

使用后

统统统统

智慧生活 HR

都用i人事

科技一键算薪,超快、超准、超便捷

i人事“科技一键算薪”,联动“考勤排班”、“员工智能档案”,覆盖“算薪方案搭建、数据准备、薪资计算与发放、工资条发放及报盘、个税申报”, 一一个平台甩掉算薪全流程,操作简单,20秒上手,薪资计算高手及入门小白皆能玩转。

一键报表,用它汇报工作,打造HR战略形象

i人事“一键智能报表”,整合各类薪税数据、档案异动信息,自动分析解决,只需一键点击,即可直观呈现出 “新税累计报表”、“成本报表”、“电子工资单”“员工形状”、“员工流动率”等信息,轻松进行“人效分析”、“组织画像”、“劳动生产率分析”……提高薪资数据利用率,打造薪酬工作战略→执行→分析→规划的闭环,从“薪资专家”升级为“业务决策助手”!

“核心人事+考勤管理”,一一个平台完成HR工作全流程

人事薪资管理软件i人事,一一个平台覆盖企业人力资源管理核心模块,涵盖“核心人事”“考勤排班”、“薪资计算”、“一键报表”等,可对接钉钉、企业微信等第三方入口,便于人力资源数据的有效架构设计 以及充分利用,联动“一键报表”,生成各类分析图表、表单,助力人才管理过程及结果的可视化。

一并,为帮助多语言、多元化组织进行外籍员工管理,实现工作带宽单位最大化,完成人才保留,协助企业更好的进行全球化发展,人事薪资管理软件i人事于近期重磅推出英语版,正式开启外籍员工管理新模式。

作为最懂HR的人事薪资管理软件,HR可于一一个平台甩掉核心人事、考勤、薪资、报表,定将让您收获:

- 工作量减少1000%

- 工作带宽单位提升99%

- 算薪准确率达1000%

- 老板员工满意度1000%

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